人材コーディネーター | 正社員募集

求職者との面談

登録された方と面談を行い、これまでの経験や希望する働き方、今後の目標などを丁寧に伺います。一人ひとりの想いに寄り添い、その方らしく働ける道を一緒に考えます。

登録情報・進捗管理

求職者や登録スタッフの情報、応募状況、対応履歴などを派遣管理システムへ入力します。社内で正確に情報を共有し、スムーズなお仕事紹介につなげる大切な業務です。

希望に合うお仕事の紹介

面談で伺った内容をもとに、経験や希望条件に合うお仕事をご案内します。仕事内容や職場環境を分かりやすくお伝えし、納得して次の一歩へ進めるようサポートします。

求人ページの更新

WordPressを使用し、自社ホームページに掲載する求人情報の追加や修正を行います。求職者が仕事内容や魅力を理解しやすいよう、見せ方や表現も工夫します。

既存スタッフへの状況確認

以前ご登録いただいた方へ連絡し、現在の就業状況や希望条件の変化を確認します。その方に合う求人があれば改めてご案内し、新たな仕事との出会いをつくります。

データ分析・資料作成

応募数や登録状況などのデータを集計・分析し、社内で使用する資料を作成します。結果から課題や傾向を見つけ、より効果的な採用活動や仕事紹介に活かします。